上一個工作有尾牙，每次尾牙期待的是能夠抽到大獎，吃吃喝喝倒是不怎麼重要。
可是可以感覺到每年的尾牙越來越縮水，有時候倒覺得還不如不要。
現在這份工作沒有尾牙，福利卻也不會比較少。
我不知道舉辦尾牙算不算是一種員工的福利，但如果年終時可以參加一場犒賞員工的尾牙，我想也是值得開心。
不過辦一場下來少說也花不少錢，有時候想想乾脆兌現，直接變成年終發放給員工，我想大家都會皆大歡喜更開心！
今天看到新聞說，有科技公司因為景氣不好的關係，打算取消尾牙。
雖然有些傷感，不過呢....至少還有份工作啦，不至於拿到資遣費或是突然叫你走路。
在我心中，有沒有尾牙其實並不是那麼的重要，因為我比較喜歡實際一點的東西。
如果可以換算成新台幣，換成紅包或者年終加給，我想有沒有那場尾牙已經不是重點了，不是嗎？
再說，舉辦尾牙勞民傷財，不如節省一點，請老闆發發好心，多少補貼一些給員工們吧。
既然辛苦了一年，沒有辛勞也有苦勞，就算沒有尾牙，好歹也有點紅包吧！
至少不會感到失落，還能讓員工更感謝老闆的用心。
我想...老闆體不體貼，跟豪不豪氣應該是沒有什麼關係；主要是能不能夠體諒員工們想要過個好年的心意吧。
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