fifitang的家

我到現在才知道,原來~
只要是人,都會有大頭症!!!
包括有錢人也都會罹患此症~



我工作的場合裡,幾乎都是老闆階級,也就是一群有錢人,我們所謂的少數"社會菁英".
如果這些菁英的定義是在於對社會的金錢產值,那我想還ok;但如果菁英是用在形容他們的腦袋,那我想有些需要重新定義才是!

我們的老大,是一個決策者.
嚴格說起來,他是負責決策我們工作的大小事.
但有時候他被很多事情弄得很煩,就會mor mor說....."不要什麼事情都問我!....."
另外還會附加一句:"我又不領薪水的..."

-->是啊,這個位子的確不領薪水,是義務性質,但你得了名利,難道不需要付出一點什麼嗎?
-->如果什麼事情不問你,那我們還能問誰??本來就是該你決策的啊~不然你坐這個位置幹麻?重點是...沒有人逼你坐這個位置的.....請搞清楚!

我們辦的活動都需要經費,而我們不靠政府撥補,完全是靠捐贈.
因此~幾乎大型活動所需支出,都是需要靠會員們的捐贈或是贊助,才有辦法推動下去.

我們老大其實很會講話,每次開會開場白都很動聽(老實講,我覺得他都可以用唱的).
可是~
真的是只有說話好聽,因為他對於金錢很被動,尤其遇到要捐錢的時候.
雖然人家說,錢要花在刀口上,他也對於我們所列出的花費費用巨細靡遺的審核過...
可是,身為大頭的他,應該要登高一呼,主動先行動,相信會募到很不錯的成績,也有團結力量大的效應.
可惜....
他對於錢這檔事因為太注重,如果要他花錢,一定是要他覺得花的對他來說很有意義或是有達到目的的,他才肯花.
又或者,逼不得已被逼急了...才心不甘情不願的掏錢出來,又希望人家給他高規格的待遇...
他認為他是老大,好歹也是團體的leader,再怎麼樣也是人家要禮遇他....
因此~
他永遠都是開會最晚到的那個(因為他不想等人,他覺得他時間很珍貴,他也很忙...他覺得他沒時間....)
他永遠都希望把他的名字show出來(名字一定要擺第一個....)
三不五時拿職場倫理來對我們說教....
自己不先以身作則,還一直叫別人捐款或是贊助...
對自己人都很好,對外人都很差....標準的"寬以待己,嚴以律人"
他關心他所關心的事情,真正的大事卻不怎麼投注與關心...
都很在意"錢".....什麼事都是以錢作為考慮的基準點....

是的,他要名.....
但他不知道,這個名的背後,是需要付出代價的.
他很聰明也很清楚,不過他也不是省油的燈,能夠盡量利用大家資源來成就自己,那何樂不為呢?
話說回來,其他會員也不是笨蛋,很多事情都看在眼裡...
大家就開始裝死....能拖就盡量拖....能被動就盡量被動....
撐到他不當頭兒為止....(反正還再一年就要下台了)

對我們執行者來說,真的很為難也很氣憤,想開一點....撐一下就過了...

卻不知道,有錢人也有這麼機車的!!!
而我也看到一個很有錢的人,患了不輕的大頭症!

God bless him!